CEO Search

Notre practice CEO Search se distingue par une approche rigoureuse et personnalisée, garantissant l'identification et le recrutement des meilleurs talents pour les postes de direction. Nous combinons une rencontre approfondie avec tous les interlocuteurs concernés par la recherche, un recueil exhaustif d'informations sur le secteur, l'entreprise, ses concurrents, ainsi que l'environnement technologique et réglementaire.

Pour chaque mission, nous constituons une équipe ad hoc, composée d'un(e) ou plusieurs associés et d'un(e) consultant(e) recherche, afin de mobiliser les compétences nécessaires pour répondre aux exigences spécifiques de chaque projet. Nos associés s'impliquent sur l'ensemble des maillons de la chaîne de valeur, là où d'autres acteurs du recrutement ont parfois une approche plus cloisonnée.

Nous définissons une stratégie de recherche qui allie une approche systématique, tirant parti de toutes les sources d'information disponibles, et des conversations ciblées de haut niveau avec des personnes de confiance dans le marché.

Nous portons une attention particulière à toutes les interactions pour garantir à la fois l'efficacité et la fluidité du processus de recherche. La confidentialité et le soin apporté au rédactionnel dans les correspondances avec nos clients et les candidats considérés participent, entre autres éléments, de notre démarche. Nos bureaux, offrant un cadre premium, sont à la disposition de nos clients, français et étrangers, pour organiser des rencontres discrètes.