Notre Équipe

Depuis 27 ans, Jean-Marie accompagne les entreprises du secteur pharmaceutique, de la biotechnologie ou encore des dispositifs médicaux dans leurs recherches de dirigeants les plus stratégiques.

Avant de co-fonder PITKER en 2020, Jean-Marie a passé seize ans chez Amrop, l'un de plus importants acteurs globaux de l'executive search.

De 2010 à 2020, Jean-Marie a notamment dirigé le bureau parisien d'Amrop. Pendant la même période, il était co-responsable pour l'Europe du pôle de compétences "Life Sciences" d'Amrop.

Jean-Marie est diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Rennes et d'un troisième cycle en commerce international.

Maud est une professionnelle de l'executive search qui accompagne ses clients des secteurs de l'industrie dans le cadre de recherches C-level. Maud est par ailleurs responsable de la practice Assessment de PITKER.

Avant de co-fonder PITKER en 2020, Maud a travaillé près de quinze ans chez Colgate-Palmolive où elle a occupé des fonctions de Direction Marketing, en France et à l'étranger.

Maud est diplômée de l'EDHEC Lille (Promotion 2004), et certifiée sur l'outil d'assessment Wave-Saville.

Patrice dispose de dix-huit ans d'expérience dans la recherche de dirigeants. Il travaille exclusivement pour des entreprises de taille intermédiaire appartenant à des fonds d'investissement, des family offices ou des entrepreneurs. Il a par ailleurs développé une expertise sectorielle spécifique dans le domaine de l'énergie et des infrastructures.

Avant de rejoindre PITKER en 2024, Patrice était associé chez Russell Reynolds, puis chez Jouve & Associés.

Patrice a commencé sa carrière en tant que consultant chez Kearney en Europe et en Asie.

Il est diplômé de l'ESSEC, du MBA de l'INSEAD et d'un doctorat en sciences sociales de l'École Polytechnique.